Oznaczenie AED – wiele osób zastanawia się, co kryje się pod tymi 3 magicznymi literami. Spieszymy z ratunkiem! AED wywodzi się z języka angielskiego i oznacza: Automated External Defibrillator. Tłumacząc ten skrót na j. ojczysty, odczytuje się go jako automatyczny defibrylator zewnętrzny.

No dobra, to teraz czym jest tak naprawdę ten AED? 

Przeszukując internetowe strony oraz wpisy, dowiemy się, że jest to sprzęt medyczny, który zajmuje się analizą rytmu serca. Wyłapuje on nieprawidłowości w jego pracy, a także podejmuje decyzje o konieczności defibrylacji.

Defibrylacja to nic innego jak impuls elektryczny, który przywraca prawidłowy rytm serca – zadaniem każdego AED jest unormowanie migotania komór (serca). W przypadku wystąpienia nagłego zatrzymania krążenia, w połączeniu z prowadzoną resuscytacją krążeniowo-oddechową, stanowi jedyny sposób na uratowanie życia.

Defibrylatory AED w miejscu pracy a polskie prawo

Wielu z Was pyta, czy musi posiadać AED, a także czy polskie/europejskie prawo to narzuca?

Spieszymy z odpowiedzią:

Zgodnie z unijnymi standardami firmy zobowiązane są do posiadania defibrylatora AED. UE wprowadziła przepisy, które informują, że każde przedsiębiorstwo zatrudniające powyżej 100 osób powinno posiadać sprzęt medyczny ratujący życie. Ten sam przepis określa również, jaki ma być czas dotarcia do tego rodzaju urządzenia – wynosi on 2 minuty. Jeśli jest on większy, należy zakupić kolejne urządzenie. Gdzie powinien zostać umiejscowiony defibrylator? Rekomenduje się takie miejsca jak: portiernie, punkty pierwszej pomocy lub inne przestrzenie, gdzie przez cały czas obecni są pracownicy mogący udzielić pomocy przedmedycznej.

Nie ma obecnie w Polsce przepisów prawnych mówiących o obowiązku wyposażania firm w defibrylatory AED. Jednak, biorąc pod uwagę wciąż wzrastające zagrożenie, jakie niesie ze sobą nagłe zatrzymanie krążenia, które coraz częściej jest bezpośrednią przyczyną zgonów, umieszczanie takich urządzeń w miejscu pracy jest bardzo zasadne. Warto podkreślić, że przeżywalność w przypadku NZK bez podjęcia natychmiastowej pomocy wynosi zaledwie 5%. 

Defibrylatory AED stanowią więc zabezpieczenie życia oraz zdrowia pracowników.

Obecnie czas oczekiwania na przyjazd służb ochrony zdrowia został wydłużony, dlatego tak ważne jest, byśmy umieli ratować siebie nawzajem.

Umiejętność szybkiej reakcji w większości wypadków skraca czas rekonwalescencji, co dla Was jako pracodawców może być kluczowe dla zachowania ciągłości pracy.

OBOWIĄZKI NAKŁADANE NA PRACODAWCĘ

Na podstawie ROZPORZĄDZENIA MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650):

§ 44 1. Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej pomocy. W szczególności pracodawca powinien zapewnić:

1. punkty pierwszej pomocy w wydziałach (oddziałach), w których wykonywane są prace powodujące duże zagrożenia wypadkowe lub wydzielanie się par, gazów albo pyłów szkodliwych dla zdrowia – wyposażone w umywalki z ciepłą i zimną wodą oraz w niezbędny sprzęt i inne środki do udzielania pierwszej pomocy;
2. apteczki w poszczególnych wydziałach (oddziałach) zakładu pracy.

Niewątpliwie sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy pozwala na szybkie oraz skuteczne podjęcie działań – defibrylator zewnętrzny AED ten system usprawnia. Coraz częściej pracodawcy i osoby zarządzające jednostkami budżetowymi decydują się na zakup defibrylatora mimo braku obowiązku jego posiadania w miejscu pracy. Wiąże się to z odpowiedzialnością zarówno za pracowników, jak i osoby przybywające z zewnętrz – klientów czy petentów.

Dostęp do AED w miejscach publicznych

Dostęp do AED w miejscach publicznych, takich jak urzędy, dworce, banki, biura czy nawet strefy przemysłowe, daje możliwość szybszej reakcji oraz zmniejszenia śmiertelności przy nagłym zatrzymaniu krążenia – właśnie dlatego powstała sieć AED. Co ważne, jej stworzenie pozwala na zweryfikowanie czynnych, a także ogólnie dostępnych urządzeń do automatycznej defibrylacji niezależnie od tego, gdzie się akurat znajdujemy.

Z przeprowadzonych badań wynika, że po upływie 7-10 minut od nagłego zatrzymania krążenia bez podjętej resuscytacji i defibrylacji dochodzi do śmierci pacjenta.

Defibrylator przenośny AED (znajdujący się w obszarze publicznym, pracowniczym, a nawet domowym), zapewnia szybką, a co najważniejsze – ogólnodostępną pomoc.

Czy muszę posiadać specjalne przeszkolenie z AED, żeby móc go użyć?

Urządzenia AED zostały tak skonstruowane, że pomocy poszkodowanemu mogą udzielić nawet osoby bez przeszkolenia medycznego. Nowoczesne defibrylatory tworzone są w jak najbardziej intuicyjny oraz prosty sposób, właśnie po to, aby każdy potrafił ich użyć. Większość z tych sprzętów medycznych posiada instruktaż głosowy i wizualny, który krok po kroku prowadzi osobę udzielającą pomocy przez akcję ratowniczą. 

Defibrylatory szkoleniowe – co musisz o nich wiedzieć?

Defibrylator szkoleniowy AED wiernie odwzorowuje wygląd, a także funkcjonalność prawdziwego modelu, ale nie generuje impulsu elektrycznego. Sprzęt ten powinni koniecznie zakupić właściciele firm, ponieważ umożliwi on przeprowadzenie okresowych ćwiczeń oraz szkoleń pracowniczych. W dodatku nauka jego obsługi uzmysłowi kadrze pracowników, jak wygląda akcja ratunkowa, a także jak ją prawidłowo wykonywać.